【求人はないの?職人になるにはどうしたらいい?】現役の僕が内情を話してみる

Life

どうも、こばです。

 

先日、「就職」について知り合いと話す機会がありまして

「就職したいけど、求人ってなかなかないんよねー
どっかにいい求人あればいいんすけど・・・」

そんなことを話してました。

 

別の知り合いの話では
「職人になりたいけど、求人ってないんすね。
どうやっていまの会社に就職したんすか?」

 

ってそんなことも話してるんですよね。

 

なので今回は
【求人はないの?職人になるにはどうしたらいい?】現役の僕が内情を話してみる
そんな内容でいきます。

 

僕なりのポイントがこの3つ

・実は人手が足りてない
・求人に出してない企業って結構ある
・ほんとになりたいなら体当たりで行動がいい

 

実際に僕の業界の例になっちゃいますけど

「もっといい給料のとこに行きたい」
「職人系の仕事って面白そう」

そんなあなたの参考になればいいなと思います。

 

それでは解説です。

 

実は人手が足りてない

 

えー実は僕がいる板金塗装業界って人手不足なんですよ。

 

ほんとに職人いません。

 

僕が仲良くさせてもらってるディーラーの人も

「ペインター足りないんだよー・・・うちこない?」

ってよく言ってきますwww

 

普段は他の店とかのことって
なかなか聞くチャンスってないんですけど、

色んな人に聞いても
板金塗装業界って慢性的な人手不足みたいです。

 

どこ行っても人が足んなくて、
少ない人数で仕事回してます。

 

だから、意外と求人てあるんじゃないかな?って

 

僕がいるディーラーでも求人出そうかな?
ってくらいですから、

 

「もっと給料あげたい!」
「自分のキャリアをあげたい!」

 

って人がいたら結構チャンスかもです。

 

今の年齢層ってぶっちゃけめちゃくちゃ高いです。

 

みんな僕よりかなり上の人が多いし
僕ですら若い方ですwww

30代なんすけどね・・・

 

だから、
若い人・キャリア積んでスキルある人

どちらにしても転職しやすい状況に思いますね。

 

会社の形態にもよりますけど、
同じ業界でも
月収でいったら5万円〜10万円違うこともあって

僕も条件がよかったらどこかに鞍替えも検討してますwww

 

やっぱり職人系の仕事ですから
「スキル」がものをいう世界なんで、
スキルがある分だけ、
自分の市場価値が上がるってのもこの業界の特徴かもです。

 

だから、
「俺は誰にも負けないようなスキル持ってるぜ!」
って人はぜひ転職も視野に入れてみるといいともいます。

 

求人に出してない企業って結構ある

 

そもそもですけど、
意外と求人誌に求人代してないことって多いんです。

 

話聞いてても
「求人誌には出してないよー」
てとこいっぱいあります。

 

どっちかっていうと、
職人仲間に
「誰か腕いいペインターいない?」
とか
「できる板金屋いない?」
なんて聞いて人づてで紹介の場合が多いのかな・・・

 

そりゃ逆の立場になって考えてみたら理解できますよね。

 

性格もスキルもよくわからない人を採用するのって
結構勇気要りますよ。

 

就活なんて見てると

 

「面接ではとりあえず調子のいいこと言って
会社に入っちゃえばこっちのもん!」

 

みたいな人もいて

 

雇ってみたら実は微妙な人で簡単には解雇できない。
そんな状況は企業にとってもリスクです。

 

それなら同じ職業の人から見て
腕の良い人を紹介してもらった方が
確実だしコスト面で言ってもかなりコスパいいですよね。

 

そんなことから、
自分のスキルをしっかり磨いて
普段から色んな人と交流して、
自分の腕をわかってもらうことって

 

実は自分の人生でかなり

「リスクを減らせる行動」

だってことがわかります。

 

だから、もしスキルがあって
「もっといい給料の会社に転職したい!」
って思うなら、
周りの同じ業界の人に

「どっかペインターた足りないとこない?」
「板金屋が不足してるとこない?」

って聞いてみると意外と求人あったりします。

 

ほんとになりたいなら体当たりで行動がいい

 

ここからは「職人」になりたい人向けの話になっちゃいますが

職人になりたいなら
「体当たりで行動してみるのがいいよ」
ってこと。

 

ここまで書いて、
僕のいる板金塗装業界に限った話をしてきたわけですが

それってどこの「職人系」の仕事でも同じみたいです。

 

どこも人手だったり職人が足りない状況っぽいっすね。

 

しかも、求人情報誌には出してない・・・

そんな感じが現状です。

 

だから、
広告出してないだけで求人って実はあるんですよね。

 

もし、何かの職人になりたいなら
直接交渉してみるのもアリかと。

 

若い人なんてどこの業界でも欲しいはずだし
若いってだけでめちゃくちゃアドバンテージあります。

 

若くなくても、
やる気がある人なら喜んできて欲しいくらい。
そんな会社っていっぱいあると思います。

 

この業種って正直言えば
「好きかどうかで全てが決まる」
と僕は考えてまして

 

好きだったら何歳でも腕は磨けるし
好きだったら続けられると思います。

 

僕の後輩の例ですけど

 

もともと
そこまで塗装が好きってわけではなかったんですって、

「なんとなく、車が好きで、それで選んだだけなんです」

ってこの前衝撃の事実を言われまして・・・

 

「マジか!? ずっと塗装好きなんだと思ってた!」
「えー意外だったわー」

と僕はちょっとショック受けましたwww

 

でも、
「ちゃんと仕事教えてもらって塗装楽しくなったんで
今では仕事楽しいですよ!」

 

 

っても言ってくれて、
僕の塗装スキルを全部教えた身としては
お世辞でも嬉しかったですよね。

 

だから、「好き」ならチャレンジしてみてもいいんじゃないかと思いますよ。

 

実際、僕はこの業界楽しいし、
塗装が転職とすら思ってます。

 

嫌なこともありますけど、トータル見たら
めちゃくちゃいい環境で仕事してるよなーと感じるとこも多いです。

 

「どこの会社を選ぶのか?」

それによって環境ってよくも悪くもなりますけど、
どこか自分が

「この会社に入って自分もスキル磨きたい」

って思えた会社があれば体当たりで
採用の問い合わせしてみた方がいいんじゃないかなーって。

 

それで断られても、もともと求人出してなかったとこだし
ダメージも少ないじゃないですか。

 

逆に
面接してもらえたり
採用したもらえたらめちゃくちゃ嬉しいと思いません?

 

その行動一つで自分の人生変わるかも?
って思えばちょとの勇気全然行動できちゃいますよ。

 

人生でなんでもそうですけど、

ほんとになりたいものがあるなら

僕は「体当たりで行動」って
結構大事だと思います。

 

まとめ

こんな感じで
僕のいる業界を例に

「職人になるには?」

って内容で書いてみました。

 

いまは後継者不足って言われてて
どこも人手いないんですって。

 

職人だからじゃないですけど
それってちょっと悲しいっすよね・・・

 

もっと職人業界に光が当たって
もっと盛り上がってくれればいいなー
なんて本気で思ってます。

 

あなたも「職人」になりたいなーって思ってるなら
ちょっと職人の世界覗いてみてください。

 

面白い人いっぱいいますよwww

 

そんな感じで、今日はこの辺で。

最後まで読んでいただきありがとうございました!

それでは!

Life
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